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公司文化

 

乙方文化的十大特點

 

“企業文化戰略”作為中國通信服務股份有限公司發展五大戰略之一,在實現企業發展戰略目標的進程中發揮著重要作用,中國通信服務福建公司致力于切實轉變觀念,實實在在建立起獨具特色的、符合自身特點的乙方文化。

 

乙方文化特點一:講服務的文化

把主業既當成老板又當成大客戶,以客戶需求為中心,不斷提高服務質量和水平,在為客戶創造價值的同時,增加公司的收入。

 

乙方文化特點二:求效益的文化

不計虛名,只追求經濟效益,不贏利的企業沒有存在的意義。

 

乙方文化特點三:重業績的文化

在工作團隊中,成員間配合默契,求真務實,以工作業績決定員工崗位;英雄不問出處,有“為”才能有“位”。

 

乙方文化特點四:負責任的文化

對團隊、對企業、對社會負責任,負責任是優秀員工的標準之一,責任心可以驅動敬業精神、創新精神和工作激情。

 

乙方文化特點五:市場導向的文化

深刻理解客戶,先尋找客戶的需求,簽訂合同后,再配置資源。

 

乙方文化特點六:任務驅動的文化

以目的為導向,不過分注重形式,提倡高效率的工作方法和網狀溝通方式。

 

乙方文化特點七:勇于面對的文化

不抱怨、不推委,不看過去看未來,歷史不可改變,能改變的是我們自己。

 

乙方文化特點八:堅忍不拔的文化

倡導韜光養晦、忍辱負重的精神,不屈不撓,奮斗不息,直至達成目標。

 

乙方文化特點九:積極競爭的文化

時刻關注競爭對手,努力構建競爭優勢,爭取比競爭對手更快、更強。

 

乙方文化特點十:講究戰略戰術的文化

乙方文化是一種“狼”的文化、“野虎”的文化。有迂回包抄的戰術,有隱忍不發的意志,有致命一擊的能力,有學習應變的本領。

 

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